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Mein kleiner Laden läuft so gut, dass ich mittlerweile sogar zwei Mitarbeiter einstellen konnte. Jetzt kam aber neulich bei einem Essen mit anderen Geschäftsleuten das Thema Qualifikationsmanagement auf den Tisch. Habe ich mir noch keine Gedanken gemacht. Was ist das eigentlich genau?
Laut AG5 geht es beim Qualifikationsmanagement darum, dass man als Vorgesetzter die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter genau versteht und sich deren Qualifikationen bewusst ist. Sodass man sie dann da einsetzen kann, wo sie am besten aufgehoben sind. Denn dann erhält man gute Ergebnisse und hat außerdem noch zufriedene Mitarbeiter. Kurz gesagt: Einen Buchhalter also nie ins Marketing stecken. Wie man das genau macht, kannst du beim Anbieter ja mal nachlesen.